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  引发社会重视，太原市第一时间建立联合查询组开展查询。5月8日，联合查询组发布了太原市第二十九中校园员工柳某反映问题查询处理状况的通报，内容如下：

  经查，柳某原为山西省交易校园食堂管帐兼办理员。2019年9月，二十九中根据其个人请求并商原单位赞同，发动人事调集程序，经太原市教育局、太原市人社局审批赞同，于2019年11月19日正式调柳某到二十九中作业。本次调集契合有关规定。

  2020年1月，柳某在二十九中作业一个多月后，因作业岗位未达个人预期等原因，不再到岗履职，并要求校园将其退回山西省交易校园作业。这期间，校园屡次催促其到岗上班，但柳某回绝并长时间脱离岗位。为此，二十九中自2022年起连续停发其年度查核奖、奖励性绩效薪酬等，但一向未停发其基本薪酬和部分绩效薪酬。

  查询组确定，二十九中对柳某无正当理由长时间不上班未尽到办理职责，存在“吃空饷”的问题，应追查有关人员职责。

  现在，二十九中已停发柳某悉数薪酬，发动免除人事关系程序，正在依法追回柳某已收取的薪酬薪酬。太原市纪委监委已根据《我国问责法令》《我国纪律处置法令》等有关法律法规，对二十九中时任校长李某、翟某给予党内严峻正告处置，对现任校党总支书记周某、校长柴某给予党内正告处置。

  查询组要求有关部门要直面问题、触类旁通，全面加强干部作风建造和教育办理，健全完善长效机制，强化准则履行执行，实在以整改实效回应社会关心。